Моніторинг стану виплати заробітної плати в бюджетній сфері області станом на 01.12.2018 року (за січень-листопад 2018 року)
На виконання доручення першого заступника голови обласної державної адміністрації А.Гижка від 06.04.2018 року №01.01-13/1992 Департаментом фінансів облдержадміністрації проводиться щомісячний моніторинг стану виплати заробітної плати у 2018 році в закладах (установах та підприємствах), що фінансуються з місцевих бюджетів області, а також дотримання її законодавчо встановлених параметрів.
За оперативними результатами моніторингу, за січень-листопад 2018 року нараховано заробітної плати працівникам закладів (установ, підприємств), що фінансуються з місцевих бюджетів області та з державного бюджету за програмою державних гарантій медичного обслуговування населення для первинної медичної допомоги, в загальній сумі 6685,8 млн.грн., що перевищує аналогічний показник минулого року на 21,7% (за 11 місяців 2017 року було нараховано 5495,5 млн.грн.).
Так, нарахований за звітний період обсяг заробітної плати працівникам закладів освіти області збільшився порівняно з відповідним показником минулого року на 22,3%, медичних установ – на 13,4%, культури – на 23,4%, закладів соціального забезпечення та соціального захисту – на 19,3%, фізичної культури та спорту – 28,3% та органів місцевого самоврядування – на 50,0% (в основному за рахунок створення ОТГ).
Найбільшу питому вагу в фонді оплати праці бюджетної сфери області, як і в минулому році, становить заробітна плата працівників галузі освіти (3636,0 млн.грн. або 54,4%) та охорони здоров’я (1746,7 млн.грн. або 26,1%).
Структура розмірів заробітної плати, яку отримали працівники бюджетних закладів області станом на 01.12.2018 року, наступна:
- до розміру мінімальної заробітної плати (до 3723 грн.) отримують 10,9 тисячі працівників, які працюють на неповну ставку;
- мінімальну заробітну плату (3723 грн.) отримують 14,9 тисячі працівників бюджетних закладів;
- від 3723 грн. до 4000 грн. – 15,8 тисячі працівників;
- від 4000 грн. до 5000 грн. – 15,9 тисячі працівників;
- зарплату від 5000 грн. до 6000 грн. отримують 11,0 тисяч працівників;
- понад 6000 грн. отримують 32,4 тисячі працівників.
Загалом заробітну плату, яка перевищує мінімально гарантований рівень, отримують 75,1 тисячі працівників установ та закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів області, або 74,4% від їх загальної кількості.
Оперативні дані моніторингу свідчать, що показники виплати заробітної плати в бюджетній сфері області у 2018 році зросли, порівняно з аналогічними показниками 2017 року. Так, частка працівників, які отримали у січні-листопаді заробітну плату в розмірі від 4 тис.грн. до 5 тис.грн. зросла з 14,6% в минулому році до 15,8% у 2018 році, від 5 тисяч до 6 тисяч гривень – збільшилась відповідно з 9,8% до 10,9%, зарплату понад 6 тисяч гривень – з 21,3% до 32,1%. Відповідно зменшилась кількість працівників, які працюють на неповну ставку та одержують менше мінімальної заробітної плати, а також тих, що отримують зарплату на рівні мінімальної.
За оперативною інформацією прострочена кредиторська заборгованість із заробітної плати з нарахуваннями працівникам бюджетної сфери області станом на 1 грудня поточного року не очікується.
Питання повноти та своєчасності виплати заробітної плати в комунальних закладах (установах підприємствах) області залишається на контролі Департаменту фінансів облдержадміністрації та інших місцевих фінансових органів.
