Департаментом фінансів облдержадміністрації здійснюється оперативний моніторинг стану виплати заробітної плати в бюджетній сфері області у 2018 році
На виконання доручення першого заступника голови обласної державної адміністрації А.Гижка від 06.04.2018 року №01.01-13/1992 Департаментом фінансів облдержадміністрації запроваджено щомісячний моніторинг стану виплати заробітної плати у 2018 році в установах та закладах, що фінансуються з місцевих бюджетів області, а також дотримання її законодавчо встановлених параметрів.
Так, відповідно до оперативних результатів моніторингу протягом січня-квітня 2018 року нараховано заробітної плати працівникам установ та закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів області в сумі 2368,3 млн.грн., що перевищує аналогічний показник минулого року на 30,5% (за 4 місяці 2017 року було нараховано та виплачено 1814,8 млн.грн.).
Слід зазначити, що нарахований за січень-квітень поточного року обсяг заробітної плати працівникам закладів освіти області збільшився порівняно з відповідним показником минулого року на 23,0%, медичних установ – на 42,3%, культури – на 28,9%, закладів соціального забезпечення та соціального захисту – на 19,5%.
Найбільшу питому вагу в фонді оплати праці бюджетної сфери області становить заробітна плата працівників галузі освіти (1255,3 млн.грн. або 53%) та охорони здоров’я (695,1 млн.грн. або 29,4%).
Структура розмірів отримуваної заробітної плати за вказаний період наступна:
- до розміру мінімальної заробітної плати (до 3723 грн.) отримують 12,2 тисячі працівників (які працюють на неповну ставку);
- мінімальну заробітну плату 3723 грн. отримують 15,9 тисячі працівників бюджетних закладів;
- від 3723 грн. до 4000 грн. – 17,3 тисячі працівників;
- від 4000 грн. до 5000 грн. – 16,5 тисяч працівників;
- зарплату від 5000 грн. до 6000 грн. отримують 10,9 тисячі працівників;
- понад 6000 грн. отримують понад 29,0 тисяч працівників.
Загалом заробітну плату, яка перевищує мінімально гарантований рівень, отримують 73,7 тисячі працівників установ та закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів області або 72,4% від їх загальної кількості.
Оперативні дані проведеного моніторингу свідчать, що показники виплати заробітної плати в бюджетній сфері області у 2018 році зросли порівняно з аналогічними показниками 2017 року. Так, частка працівників, які отримали у січні-квітні заробітну плату в розмірі від 4 тис.грн. до 5 тис.грн. зросла з 14,3% у 2017 році до 16,2% у 2018 році, від 5 тисяч до 6 тисяч гривень – збільшилась відповідно з 9,4% до 10,7%, зарплату понад 6 тисяч гривень – з 19,3% до 28,5%. Відповідно зменшилась кількість працівників, які працюють на неповну ставку та одержують менше мінімальної заробітної плати, а також тих, що отримують зарплату на рівні мінімальної.
При цьому зазначаємо, що за оперативною інформацією наявність простроченої кредиторської заборгованості із заробітної плати з нарахуваннями працівникам бюджетної сфери області станом на 1 травня поточного року не очікується.
Питання повноти та своєчасності виплати заробітної плати в установах та закладах, які фінансуються з місцевих бюджетів області, залишається на постійному контролі Департаменту фінансів облдержадміністрації.
