ПропідсумкивиконаннябюджетузаІпівріччя2017 рокуінформував присутніхнаколегіїоблдержадміністраціїдиректорДепартаментуфінансівВінницькоїОДАМиколаКопачевський.
За 6 місяців 2017 року до загального фонду бюджету області надійшло власних і закріплених доходів в сумі 2811,6 млн.грн., що становить 50,9% плану на рік з врахуванням змін (заплановано 5523,4 млн.грн.) та 114,6% до планових показників на 6 місяців (заплановано 2453,2 млн.грн.), понад план отримано 358,4 млн.грн.доходів.
За словами очільника Департаменту, найбільший приріст доходів по Крижопільському району - 79,1%, Оратівському - 76,9%, Калинівському - 70,3%, Барському - 61,5%, Літинському - 57,4%.
«Дохідну частину бюджету до плану на 6 місяців виконано по всіх 55-ти бюджетах адміністративно-територіальних одиниць (міст обласного значення, бюджетів районів, об’єднаних територіальних громад та обласного). З 634 сільських, селищних, міських (міст районного значення) рад виконали свої бюджети по доходах (без трансфертів) по планах на 6 місяців 2017 року 626 рад, або 98,7% загальної кількості. При цьому, на сьогодні по 10-ти бюджетах виконано вже річні бюджетні призначення по доходах, а ще по 21-му бюджету – виконання становить більше 75% плану на рік. За 6 місяців поточного року по зведеному бюджету області (загальний і спеціальний фонди) проведено видатків в сумі 8414,4 млн. грн., що становить 46,1% плану на рік (заплановано 18233,8 млн. грн.), та 87,4% до планових показників на 6 місяців (заплановано 9632,1 млн. грн.), і збільшились проти аналогічного періоду минулого року на 2419,2 млн. грн., або на 40,4%. З них, проведено видатків розвитку в сумі 629,9 млн. грн., що становить 33,9% плану на рік (заплановано 1858,3 млн. грн.) та 60,9% до планових показників на 6 місяців (заплановано 1034,6 млн. грн.)», - повідомив Микола Копачевський.
Також, в ході доповіді директор Департаменту окремо зупинився на питанні незабезпеченості коштами виплати заробітної плати працівникам в бюджетній сфері Вінниччини. «Станом на 01.07.2017 року загальна додаткова незабезпечена потреба в коштах на оплату праці з нарахуваннями по 23 бюджетах районів, 3 бюджетах міст обласного значення та 4 бюджетах об’єднаних територіальних громад складає 193,0 млн. грн. (всього 30 бюджетів). Найбільший обсяг незабезпеченої потреби в коштах на заробітну плату є в закладах освіти області. Станом на 01.07.2017 року він становить 98,2 млн. грн. або 50,9% від загального показника додаткової потреби. Слід зазначити, що по заробітній платі, яка фінансується за рахунок освітньої субвенції (педагогічні працівники ЗНЗ) додаткова потреба складає 19,7 млн. грн., а по зарплаті, яка фінансуються за рахунок додаткової дотації та власних доходів (інші педагогічні та непедагогічні працівники) – 78,5 млн. грн.Понад 80,1 млн. грн. або 41,5% від загальної незабезпеченої потреби складає додаткова потреба в коштах на оплату праці з нарахуваннями працівників медичних закладів області.У ситуації, що склалася, слід терміново вжити усіх невідкладних заходів щодо спрямування наявних ресурсів та резервів на покриття незабезпеченої потреби в коштах на зарплату працівникам закладів соціально-культурної сфери або оптимізувати потребу шляхом упорядкування штатів, мережі та контингентів»,- зазначив Микола Копачевський.
