Результати щомісячного моніторингу виплати зарплати в комунальній бюджетній сфері.

На виконання доручення першого заступника голови обласної державної адміністрації А.Гижка від 06.04.2018 року №01.01-13/1992 Департаментом фінансів облдержадміністрації проводиться щомісячний моніторинг стану виплати заробітної плати у 2018 році в закладах (установах та підприємствах), що фінансуються з місцевих бюджетів області, а також дотримання її законодавчо встановлених параметрів.
За оперативними результатами моніторингу, за січень-серпень 2018 року нараховано заробітної плати працівникам закладів (установ, підприємств), що фінансуються з місцевих бюджетів області та з державного бюджету за програмою державних гарантій медичного обслуговування населення для первинної медичної допомоги, в загальній сумі 4812,9 млн.грн., що перевищує аналогічний показник минулого року на 22,3% (за 8 місяців 2017 року було нараховано 3936,7 млн.грн.).
Так, нарахований за 8 місяців поточного року обсяг заробітної плати працівникам закладів освіти області збільшився порівняно з відповідним показником минулого року на 23,9%, медицини – на 13,5%, культури – на 24,4%, закладів соціального забезпечення та соціального захисту – на 19,4%, фізичної культури та спорту – 28,3% та органів місцевого самоврядування – на 51,1% (в основному за рахунок створення ОТГ). 
Найбільшу питому вагу в фонді оплати праці бюджетної сфери області, як і в минулому році, становить заробітна плата працівників галузі освіти (2630,4 млн.грн. або 54,7%) та охорони здоров’я (1259,2 млн.грн. або 26,2%).
Структура розмірів заробітної плати, яку отримали працівники бюджетних закладів області станом на 01.09.2018 року, наступна:
- до розміру мінімальної заробітної плати (до 3723 грн.) отримують 11,7 тисячі працівників, які працюють на неповну ставку;
- мінімальну заробітну плату (3723 грн.) отримують 15,3 тисячі працівників бюджетних закладів;
- від 3723 грн. до 4000 грн. – 15,8 тисячі працівників;
- від 4000 грн. до 5000 грн. – 15,5 тисячі працівників;
- зарплату від 5000 грн. до 6000 грн. отримують 10,7 тисячі працівників;
- понад 6000 грн. отримують понад 30,9 тисячі працівників. 
Загалом заробітну плату, яка перевищує мінімально гарантований рівень, отримують 72,9 тисячі працівників установ та закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів області, або 73,0% від їх загальної кількості. 
Оперативні дані проведеного моніторингу свідчать, що показники виплати заробітної плати в бюджетній сфері області у 2018 році зросли, порівняно з аналогічними показниками 2017 року. Так, частка працівників, які отримали у січні-серпні заробітну плату в розмірі від 4 тис.грн. до 5 тис.грн. зросла з 14,3% в минулому році до 15,5% у 2018 році, від 5 тисяч до 6 тисяч гривень – збільшилась відповідно з 9,3% до 10,7%, зарплату понад 6 тисяч гривень – з 21,3% до 30,9%. Відповідно зменшилась кількість працівників, які працюють на неповну ставку та одержують менше мінімальної заробітної плати, а також тих, що отримують зарплату на рівні мінімальної. 
За оперативною інформацією прострочена кредиторська заборгованість із заробітної плати з нарахуваннями працівникам бюджетної сфери області станом на 1 вересня поточного року не очікується.
Питання повноти та своєчасності виплати заробітної плати в комунальних закладах (установах підприємствах) Вінниччини залишається на контролі Департаменту фінансів облдержадміністрації та інших місцевих фінансових органів.