Відповідно до розпорядження голови обласної державної адміністрації від 13.01.2017 року №13 «Про забезпечення в області контролю за дотриманням законодавства про працю та зайнятість населення», а також доручення голови облдержадміністрації від 02.02.2016 року №01.01-11/627 щодо дотримання встановлених параметрів мінімальної заробітної плати і посадових окладів за Єдиною тарифною сіткою, забезпечення підвищення розмірів заробітної плати у 2017 році в установах та закладах, що фінансуються з місцевих бюджетів області, Департаментом фінансів облдержадміністрації протягом січня-березня 2017 року проводився щотижневий, а починаючи з квітня – щомісячний моніторинг стану виплати заробітної плати в установах та закладах, що фінансуються з місцевих бюджетів області.
Відповідно до моніторингових результатів за 2017 рік (станом на 29 грудня звітного року) нараховано і виплачено зарплати працівникам установ та закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів області в сумі 6138,8 млн.грн., у тому числі за грудень – 689,6 млн.грн.
Загалом обсяг видатків на заробітну плату за 2017 рік перевищує аналогічний показник минулого року на 56,6% (за 2016 рік було виплачено 3919,0млн.грн.).
Із зазначеної суми виплат зарплата працівників закладів освіти за січень-грудень звітного року становить 3211,6 млн.грн. (що більше відповідного показника минулого року на 58,9%), медичних установ – 1707,9 млн.грн. (перевищує минулорічний показник на 50,4%), працівників культури – 318,7 млн.грн. (на 58,6% більше проти 2016 року), закладів соціального захисту – 200,4 млн.грн. (приріст до попереднього року складає 46,7%).
Структура розмірів отримуваної заробітної плати працівниками бюджетних установ області наступна:
- до розміру мінімальної заробітної плати (до 3200 грн.) отримали 11,5 тисячі працівників (працюють на неповну ставку);
- мінімальну заробітну плату 3200 грн. отримують 16,7 тисячі працівників бюджетних закладів;
- від 3200 грн. до 4000 грн. – 26,6 тисячі працівників;
- від 4000 грн. до 5000 грн. – 15,0 тисячі працівників;
- зарплату від 5000 грн. до 6000 грн. отримали 10,5 тисячі працівників;
- понад 6000 грн. – близько 23,1 тисячі працівників (22,3% від загальної кількості), з яких 14,6 тисячі фахівців (або 63,2%) – освітяни та 4,5 тисячі працівників (19,5%) – медики.
Отже, зарплату, яка перевищує мінімально гарантований рівень (3200 грн.), отримали понад 75,1 тисячі працівників установ бюджетної сфери області або 72,7% від їх загальної кількості.
Найбільшу питому вагу в загальному фонді оплати праці місцевої бюджетної сфери області за зазначений період складала заробітна плата освітян – 52,3% та працівників закладів охорони здоров’я – 27,8%.
Результати оперативного моніторингу за минулий рік свідчать, що кількісні та якісні показники виплати заробітної плати в бюджетній сфері області у 2017 році суттєво зросли, порівняно з аналогічними показниками 2016 року.
При цьому, в повному обсязі, відповідно до передбачених бюджетних асигнувань та призначень, здійснювалось фінансування усіх інших захищених статей видатків (стипендій, інших соціальних виплат, енергоносіїв, продуктів харчування, медикаментів), а також інших запланованих поточних та капітальних видатків бюджетних установ і закладів.
