Моніторинг стану виплати заробітної плати в бюджетній сфері Вінницької області за січень-липень 2026 року
Моніторинг стану виплати заробітної плати в бюджетній сфері
Вінницької області за січень-липень 2026 року
Протягом останніх років Департаментом фінансів обласної військової адміністрації здійснюється щомісячний моніторинг стану виплати заробітної плати в закладах, установах та підприємствах, що фінансуються та отримують фінансову підтримку з місцевих бюджетів області. За оперативною інформацією фінансових органів області, а також головних розпорядників коштів обласного бюджету, за січень-липень 2026 року нараховано заробітної плати працівникам закладів, установ і комунальних некомерційних підприємств (які фінансуються та отримують фінансову підтримку з місцевих бюджетів області, а також з державного бюджету за програмою державних гарантій медичного обслуговування населення) в загальній сумі 11717,5 млн гривень, що перевищує аналогічний показник минулого року на 23,7% (за 7 місяців 2025 року було нараховано 9475,2 млн гривень).
Нарахований за звітний період обсяг заробітної плати працівникам закладів освіти збільшився порівняно з аналогічним періодом 2025 року на 32,7%, медичних закладів – на 8,4%, культури – на 11,4%, закладів соціального забезпечення та соціального захисту – 66,2%, закладів фізичної культури і спорту – 12,6%, органів місцевого самоврядування – 14,1%.
Найбільшу питому вагу в фонді оплати праці бюджетної сфери області складає заробітна плата працівників галузі освіти – 54,3% (6359,2 млн гривень) та охорони здоров’я – 25,0% (2925,3 млн гривень).
Станом на 1 серпня 2026 року штатна чисельність працівників бюджетної сфери області складала 100,2 тис. штатних одиниць, фактично зайнято 90,9 тис. штатних одиниць, працювало 86,5 тис. людей.
Структура розмірів заробітної плати, що отримали працівники закладів, установ і комунальних підприємств області наступна:
- до розміру мінімальної заробітної плати отримали 8,0 тисячі працівників (9,2% до загальної кількості працівників), які працюють на неповну ставку;
- мінімальну заробітну плату – 5,8 тисячі працівників (6,7%);
- від мінімальної до 9000 гривень – 7,7 тисячі працівників (8,9%);
- зарплату від 9000 гривень до 11000 гривень – 8,7 тисячі працівників (10,1%);
- від 11000 гривень до 13000 гривень – 10,6 тисячі працівників (12,3%);
- понад 13000 гривень отримали 45,7 тисячі працівників (52,8%).
Загалом заробітну плату, яка перевищує мінімально гарантований рівень, отримали 72,7 тисячі працівників установ та закладів або 84,0% від їх загальної кількості.
Виходячи з оперативних даних моніторингу середньомісячна заробітна плата за січень-липень 2026 року (на 1 фактично зайняту штатну одиницю) в бюджетній сфері області становить 18421 гривень, в тому числі:
- по закладах освіти області – 17421 гривень, з них педагогічних працівників – 21253 гривень;
- медичних закладах (переважно кошти НСЗУ) – 18531 гривень, з них лікарі – 26743 гривень, середній медичний персонал – 17211 гривень;
- закладах культури – 11529 гривень;
- закладах фізичної культури і спорту – 17628 гривень;
- закладах соціального захисту – 18869 гривень;
- органів місцевого самоврядування – 31555 гривень, з них посадових осіб – 35221 гривень;
- інших закладів бюджетної сфери – 15920 гривень.
За попередніми даними прострочена та небюджетна кредиторська заборгованість по видатках на оплату праці з нарахуваннями в установах та закладах, що фінансуються з місцевих бюджетів області станом на 1 серпня 2026 року не очікується.
