Гаряча лінія

Департаментом фінансів облдержадміністрації продовжується щомісячний моніторинг стану виплати заробітної плати в бюджетній сфері області, а також контроль дотримання її законодавчо встановлених параме


Відповідно до результатів моніторингу, за січень-червень 2018 року нараховано заробітної плати працівникам установ та закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів області в сумі 3866,6 млн.грн., що перевищує аналогічний показник минулого року на 24,9% (за 6 місяців 2017 року було нараховано 3095,7 млн.грн.).

Слід зазначити, що нарахований за перше півріччя поточного року обсяг заробітної плати працівникам закладів освіти області збільшився, порівняно з відповідним показником минулого року, на 23,1%, медичних установ – на 19,9%, культури – на 26,5%, закладів соціального забезпечення та соціального захисту – на 17,8%, фізичної культури та спорту – на 28,3%. Найбільшу питому вагу в фонді оплати праці бюджетної сфери області, як і в минулому році, становить заробітна плата працівників галузі освіти (2235,6 млн.грн. або 57,8%) та охорони здоров’я (963,4 млн.грн. або 24,9%).

Структура розмірів заробітної плати, яку отримали працівники бюджетних закладів області за 6 місяців поточного року, наступна:

- до розміру мінімальної заробітної плати (до 3723 грн.) отримують 11,9 тисячі працівників, які працюють на неповну ставку;

- мінімальну заробітну плату (3723 грн.) отримують 15,4 тисячі працівників бюджетних закладів;

- від 3723 грн. до 4000 грн. – 16,3 тисячі працівників; - від 4000 грн. до 5000 грн. – 15,7 тисячі працівників;

- зарплату від 5000 грн. до 6000 грн. отримують 10,4 тисячі працівників;

- понад 6000 грн. отримують понад 31,4 тисячі працівників.

Загалом заробітну плату, яка перевищує мінімально гарантований рівень, отримують 73,8 тисячі працівників установ та закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів області або 72,9% від їх загальної кількості.

Оперативні дані проведеного моніторингу свідчать, що показники виплати заробітної плати в бюджетній сфері області у 2018 році зросли, порівняно з аналогічними показниками 2017 року. Так, частка працівників, які отримали у січні-червні заробітну плату в розмірі від 4 тис.грн. до 5 тис.грн. зросла з 14,3% в минулому році до 15,5% у 2018 році, від 5 тисяч до 6 тисяч гривень – збільшилась відповідно з 9,5% до 10,3%, зарплату понад 6 тисяч гривень – з 21,5% до 31,0%.

Відповідно зменшилась кількість працівників, які працюють на неповну ставку та одержують менше мінімальної заробітної плати, а також тих, що отримують зарплату на рівні мінімальної.